Как правильно критиковать

by

☝🏽Конструктивная критика — это полезно. Она корректно указывает на ошибки, которые необходимо исправить, мотивирует работать дальше и принимать эффективные решения.

Деструктивная критика vs конструктивная

➡️Алена, сайт, который ты создала, выглядит ужасно, будто бы ты гуляла всю неделю и в последнюю ночь решила сесть за работу. Этот стиль не понравится никому.

Очевидно, что после таких слов вряд ли захочется делать свою работу эффективно и качественно. Мысль о том, что начальник будет недоволен не будет покидать тебя и ты не будешь чувствовать себя свободным в исполнении.

➡️Алена, я посмотрела твою работу. Видно, что ты вложила в нее много сил. Сайт функциональный и удобный в использовании. Только я бы обратила внимание на его стилизацию. Основной цвет, который был использован, — ярко-красный. Как известно, этот цвет может вызывать у потребителя негативную реакцию. Предлагаю заменить на светлый цвет: светло-синий, бежевый или лиловый. Так как мы специализируемся на производстве пастельного белья, то эти цвета вызовут больше доверия.

Объяснение стало обширнее и объясняет причину «почему красный может быть не самым выигрышным». Эти слова не направлены на субъективную оценку человека и помогают как управляющему, так и подчиненному получить качественный отзыв и в дальнейшем улучшить свою работу.

❗️Вот какие моменты стоит учесть при конструктивной критике:
подумай, точно ли критика уместна
уважай критикуемых
оперируй фактами, а не эмоциями
сначала хвали, потом критикуй
критикуешь — предлагай

И это касается не только ситуаций на работе. Те же самые правила действуют в бытовом общении, в школе, университете или где-либо еще.

Учись критиковать правильно ☝🏽
💭Вероятно все мы сталкивались с нерациональной критикой в свою сторону. Делись в комментариях примером. Посмотрим, как НЕ нужно.

0 comment
This site is registered on wpml.org as a development site.